SERVICE REQUEST FORM ar

إن أهمية الموظفين للأعمال كأهمية الماء للنبات، فالأعمال تحتاج الموظفين لكي تكبر وتزدهر. ولا يمكن لأحد أن ينكر أن عملية التعيين هي أساس نجاح أو فشل أي عمل. ويتفهم كل من الرؤساء التنفيذيين، وكبار مسئولي الموارد البشرية، ورواد الأعمال، والمسئولين الحكوميين الأثر الذي يمكن أن يتركه اختيار موظف جيد أو اختيار موظف غير جيد على مؤسساتهم وخاصةً إذا كان في موقع قيادي.

يدّعي كل مسئولي التعيين أنهم سيعملون على استقدام أفضل المرشحين المطابقين لمتطلبات الوظيفة الشاغرة لدى العميل! غير أننا نعلم أنه أحياناً يكون ذلك مستحيلاً نظراً لأسبابٍ عدة. وبدلاً من أن نعد بشئ لا يمكننا الوفاء به، فإننا نعد عملائنا بالتالي:

1. نحن على دراية جيدة بعملية التعيين من خلال عملنا مع شركات عديدة في مختلف القطاعات على مدار 25 سنة، ولا نزال نتعلم أشياء جديدة في كل يوم.

2. تتم عملية التعيين في إطار جهود مشتركة بين كل من فرق العمل لدينا وفرق العمل لدى العميل.

3. يتعين علينا أن ندرك نطاق أعمال العميل والثقافة الداخلية في سبيل القيام بعملنا على أحسن وجه.

4. نحن نقدر الأعمال الخاصة بعملائنا ونتوقع منهم تقدير أعمالنا في المقابل.

5. قد لا نمتلك حلولاً سحرية ولكننا بالفعل نمتلك الخبرة، والمعرفة، والعمل الجاد الدؤوب.

6. لا يمكننا تقديم المساعدة لكل أنواع الأعمال، ولكن كل من يمكننا مساعدته سنسعد بأن يصبح عميلنا لفترة طويلة.

7. نحن لا ندّعي الكمال، ولكننا نحب عملنا، نحب أن نساعد في تعيين الأفراد ونعمل جاهدين لمساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم ولكن إذا لم نستطع ذلك فسنُعلِمهم على الفور.

إذا أعجبك منهجنا في التعيين، فسنسعد كثيراً لمناقشته معك واختيار الطريقة التي ستُلبّي لك احتياجاتك الحالية. للحصول على استشارة مجانية اضغط هنا.